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医院人事管理

【医院人事管理】--R1医院科室管理

【课程对象】中层以上干部
【课程目标】学习如何做好科领导，提高科室人员的理论和业务技术水平，促进医患和睦相处，制订科室中长期规划，实现科室规范化管理
【课程内容】一、完

【医院人事管理】--R2医院科室主任的人力资源管理

【课程对象】中层以上干部
【课程目标】营销应该是全员工程，临床一线的医生、护士可以把先进的医疗技术，优质的服务奉献给患者。得到他们的信任，这是一种促销形式。让驻足

【医院人事管理】--R3中层干部管理素质和执行力

【课程对象】医院中层干部、院领导
【课程目标】传播医院管理理念，提升医院管理者素质。
【课程内容】开篇案例:张之南教授的一封信——我心目中的科室领导 一、医

【医院人事管理】--R4医院人力资源与绩效考核

【课程对象】医院领导、中层以上干部、人力资源管理部门工作人员
【课程目标】通过绩效管理概念的系统导入，了解绩效考核体系架构，绩效考核指标分解，设计不同岗位的绩效考核方

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